Notre second meeting, le16 mars 2026, a été l’occasion pour nous de présenter les dix délégations que nous avons créées, qui nous permettront de travailler sur tous les sujets municipaux. Elles donneront lieu à l’élection de nos dix adjoints.
Gouvernance partagée, engagement citoyen, personnel municipal et dialogue social
1.Mise en place de nos outils de gouvernance partagée
2.Bon déroulement des conseils municipaux
3.Pilotage de la création d’une maison de la citoyenneté
4.Garant de la qualité de vie au travail des agents municipaux
5. Participation aux procédures de recrutement
6. Mise en œuvre et suivi de la protection contre les risques professionnels
7. Proposition et suivi de formations continues
En lien étroit avec le responsable de la recherche de fonds que nous allons embaucher
1. Préparation du débat d’orientation budgétaire
2. Préparation et suivi du budget principal et annexe
3. Suivi des demandes de subventions
4. Suivi du plan de programmation pluriannuelle des investissements
5. Gestion des emprunts
Biodiversité, végétalisation, transition écologique et alimentaire
1.Suivi des questions relatives à l’environnement et à la biodiversité
2.Protection des sites naturels
3.Suivi du plan climat air énergie territorial (PCAET => GOT)
4.Réduction des gaz à effet de serre et de l’empreinte carbone
5.Communication des données environnementales requises réglementairement
6.Suivi et la gestion des terres agricoles de la commune
7.Projet de réalisation d’une ferme urbaine en agriculture bio
8.Gestion de l’eau concernant les lacs et les cours d’eau de la commune
Médiation et tranquillité publique (sécurité)
1.Relations avec la police municipale
2.Relations villes / gendarmerie / justice
3.Mise en œuvre
4. des caméras
5.Nuisances sonores
6.Lutte contre tous les types de pollutions
7.Propreté de la ville
Petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité
1. Politique petite enfance et parentalité, dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE)
2. Politiques éducatives au sein des écoles maternelles et élémentaires, via l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire (PEdT)
3. Politique jeunesse (suivi des projets et actions mises en place, collaboration avec les collèges)
4. Pour tous les domaines : suivi des partenariats institutionnels, associatifs…
Lien social : anciens combattants, vie associative, séniors, sport
1.Relations avec le milieu associatif (loisirs, séniors, environnement, sport…)
2.Relation avec l’association des anciens combattants
3.Développement et suivi de la politique sportive
4.Représentation de la Ville aux assemblées générales et aux manifestations organisées par les associations
5.Suivi des demandes de financement formulées par les associations
Travaux et transition énergétique : patrimoine, prévention des risques naturels, voieries, réseaux
1.Entretien, mise en sécurité et réparation des bâtiments communaux
2.Rénovation énergétique, réalisation d’économies
3.Relation avec les opérateurs de réseau
4.Suivi des réseaux d’eau et d’assainissement
5.Suivi des questions relatives à l’électricité et au gaz
6.Relations avec le SDEHG (Syndicat départemental de l’énergie de la Haute-Garonne)
7.Gestion et suivi des opérations de maintenance et des travaux de voirie et des abords
8.Signalisation des emplacements spécifiques de stationnement
Aménagement du territoire, urbanisme, logement et mobilité
1.Elaboration et gestion des opérations d’urbanisme
2.Relations avec les aménageurs et les promoteurs
3.Relations avec le GOT pour l’exercice des compétences transférées (PLUIH)
4.Suivi des contentieux liés à l’urbanisme
5.Pilotage de la politique du logement
6.Assure le lien avec le GOT concernant la mise en œuvre du PLH (programme local de l’habitat) sur la commune
7.Optimisation des dessertes en transport collectifs
8.Plans de circulation et de déplacement
9.Gestion de la navette municipale
10.Développement des circulations douces (piétonnières et pistes cyclables)
11.Développement du covoiturage
Santé et inclusion
1.Pilotage de la lutte contre l’isolement des populations les plus fragiles
2.Mise en œuvre des mesures visant à favoriser l’inclusion de toutes les catégories sociales
3.Pilotage du projet de réalisation d’un centre de santé communautaire
4.Coordination, en lien avec les professionnels de santé, des politiques publiques de prévention
5.Développement de l’accessibilité de la voie publique et des espaces publics aux personnes à mobilité réduite
6.Suivi de la mise en sécurité et accessibilité des ERP
7.Représentation de la commune en commission de sécurité contre les risques d’incendie dans les ERP
8.Participe aux instances concernant l’attribution des logements sociaux, est l’interlocuteur des différents bailleurs sociaux
Animation de la ville et culture (comité des fêtes, marchés de plein vent)
1.Programmation de la politique d’animation de la ville
2.Coordination de la programmation culturelle de l’Onyx
3.Initiation de la création d’un nouveau Comité des fêtes
4.Organisation des manifestations événementielles sur la commune
5.Interlocuteur des artisans d’art
6.Développement du volet tourisme sur la commune
7.Occupation du domaine public et autorisations (notamment le marché de plein vent)
8.Coordination et suivi des programmations à la médiathèque municipale
9.Assure le lien avec l’association Ecran 7
10.Est l’interlocuteur de l’École des arts et de ses intervenants
